وزير العمل: حريصون على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل

الأردن اليوم – أكد وزير العمل نايف استيتية، الجمعة، أن الوزارة حريصة على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل.

وقال استيتية، بمناسبة اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة الذي يصادف 3 كانون أول/ديسمبر من كل عام إن الوزارة تعمل ضمن جهودها في تنظيم سوق العمل على تشبيك ذوي الإعاقة بفرص العمل المتاحة بسوق العمل، مشيرا إلى إنشاء قسم متخصص في مديرية التشغيل بالوزارة منذ عام 2015 لتشغيلهم.

وأوضح أنه صدر نظام تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة الذي دخل حيز التنفيذ منذ مطلع شهر تموز/يوليو من العام الحالي استنادا لأحكام المادة 13 من قانون العمل، ليفعل الدور الرقابي للوزارة للتأكد من مدى التزام الشركات بتشغيل النسب القانونية وفقا لنص المادتين رقم 13 من قانون العمل والمادة 25 من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لسنة 2017، والتي تُلزم صاحب العمل بتشغيل شخص واحد من ذوي الإعاقة إذا كان عدد العاملين في المنشأة لا يقل عن 25 ولا يزيد على 50 عاملاً، أما إذا زاد عدد العاملين في المنشأة عن 50 عاملاً، فتخصص نسبة 4 % من شواغرها للأشخاص ذوي الإعاقة.

وأشار استيتية، إلى أن الوزارة على تنسيق دائم مع المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وتشارك الوزارة مع المجلس في لجنة تكافؤ الفرص، مضيفا أنه يوجد ضباط ارتباط في كافة مديريات العمل في الأردن لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة.

وأضاف أن الوزارة أصدرت دليل تشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة والمنشور على موقع الوزارة الإلكتروني الذي يهدف إلى رفع الوعي للأشخاص ذوي الإعاقة وأصحاب العمل حول قضايا الإعاقة، كما تم إعداد مجموعة من المدربين لتنفيذ العديد من البرامج التدريبية بالتعاون مع الجهات الشريكة من القطاعين العام والخاص والمنظمات المحلية والدولية.

بدوره أكد مديرية التشغيل في وزارة العمل عون النهار أن الوزارة تبذل جهودا حثيثة للتشبيك بين أصحاب العمل والأشخاص ذوي الإعاقة من خلال أيام وظيفية تنظمها مخصصة لإجراء المقابلات للباحثين عن العمل من الأشخاص ذوي الإعاقة مع شركات ومؤسسات القطاع الخاص.