ديوان الخدمة المدنية يطلق الكشف التنافسي الأساسي لعام 2018

الأردن اليوم – اعلن رئيس ديوان الخدمة المدنية د.خلف الهميسات عن استئناف استقبال طلبات التوظيف الالكترونياً فقط المقدمة لاول مرة من الجامعيين وحملة الدبلوم الشامل من خلال موقعه الالكتروني (ديوان –الخدمة-المدنية .الاردن)، وانهاء العمل بنماذج طلبات التوظيف الورقية للجامعيين وخريجي الدبلوم الشامل وذلك اعتباراً من تاريخ اطلاق الكشف التنافسي الاساسي لعام 2018 اليوم الثلاثاء 27/2/2018.

وبين الهميسات ، ان الكشف سيتم اعتماده في تعبئة شواغر الاجهزة الحكومية للعام الحالي، وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية المعمول بها.

واضاف، ان عدد طلبات التوظيف على الكشف التنافسي للعام الحالي بلغ ( 361621 ) متقدم ومتقدمة ، وان بامكان اصحاب طلبات التوظف الاستعلام عن ادوارهم التنافسية لعام 2018 من خلال الموقع الالكتروني للديوان، أومركز الاتصال الوطني على الرقم (5008080) بالاضافة لصفحته الرسمية على الفيسبوك (ديوان الخدمة المدنية الاردني) ، وذلك خلال مؤتمر صحفي عقده الهميسات بحضور امين عام ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر، ومندوبي وسائل الاعلام المحلية صباح اليوم الثلاثاء 27/2/2018 .

اولاً : استعدادات اصدار الكشف التنافسي الاساسي لعام 2018 :

استعدادا لاصدار الكشف التنافسي الاساسي لعام 2018، قام ديوان الخدمة المدنية بنشر الكشف التنافسي التجريبي لعام 2018 على موقعه الالكتروني خلال الفترة ( 22-31/1/2018) لغايات اتاحه الفرصة لاصحاب طلبات التوظيف الاطلاع على بياناتهم وتدقيقها ومراجعتها وتسجيل ملاحظاتهم من خلال البريد الالكتروني المدرج على شاشة الاستعلام عن بيانات طلب التوظيف مباشره، بالاضافة لارساله حوالي (9.000) رسالة نصية (sms) لاصحاب طلبات التوظيف الذين تختلف مكان اقامتهم في قاعدة بيانات الديوان عن مكان اقامتهم المسجلة في دائرة الاحوال المدنية والجوازات لغايات تزويد الديوان بصورة محدثة عن بطاقة الاحوال الشخصية التي تتطابق مع بيانات دائرة الاحوال المدنية والجوازات، بالاضافة للمتقدمين على المهن الطبية والصحية التي تتطلب ارفاق مزاولة مهنة لغايات تزويد الديوان بها خلال فترة عرض الكشف التنافسي التجريبي لعام 2018، كما قام الديوان بتنفيذ حملة اعلامية واسعه بمختلف وسائل الاعلام المحلية للتاكيد على اصحاب طلبات التوظيف ضرورة تحديث ارقام هواتفهم المدرجة في بيانات طلب التوظيف ذاتيا من خلال موقعه الالكتروني، ومركز الاتصال الوطني، حيث يقوم ديوان الخدمة المدنية وكخدمة اضافية بارسال رسائل (sms) على هواتف اصحاب طلبات التوظيف، ونشر اسماء االمدعوين للامتحانات التنافسية والمقابلات الشخصية على موقعه الالكتروني وصفحته الرسمية على الفيسبوك، وذلك حفاظا على احقيتهم التنافسية ، مبيناً ان خدمة تحديث ارقام الهواتف متاحة على مدار الساعه .

– وعن فترة عرض الكشف التجريبي تحدث د.الهميسات في افتتاح اللقاء ان ديوان الخدمة المدنية استلم من خلال موقعه الالكتروني /البريد الالكتروني حوالي (19942) ملاحظة معظمها تتعلق بمكان تصويب الاقامه حيث تم دراستها وتدقيقها وعكسها على قاعدة البيانات الرئيسية من قبل لجنه داخلية مختصة، مشيراً انه ووفقا لاحكام الماده (4) من تعليمات الاختيار والتعيين في الوظائف الحكومية المعمول بها، يعتمد ديوان الخدمة المدنية قاعدة بيانات دائرة الاحوال المدنية والجوازات لغايات تحديد مكان اقامة اصحاب طلبات التوظيف.

كما استلم حوالي (26352) وثيقة من خلال خدمة الواتساب التي اطلقها ديوان الخدمة المدنية مؤخرا لغايات التخفيف على المواطنين الجهد والوقت والمال، وتسريع عملية استكمال الوثائق المطلوبة (الناقصة) كصورة محدثة عن البطاقة الشخصية الصادره عن دائرة الاحوال المدنية والجوازات، ومزاولة المهنة، وطلب الغاء الاستنكاف، ومؤهل علمي جديد، وغيرها من الوثائق المطلوب ارفاقها بطلب التوظيف.

كما بلغ عدد المكالمات المخدومة من قبل مركز الاتصال الوطني المتعلقة بخدمات ديوان الخدمة المدنية حوالي( 12998) مكالمة خلال فترة عرض الكشف التنافسي التجريبي لعام 2018 ، و(145164) مكالمة خلال عام 2017.
– وعن اعداد طلبات التوظيف التي تم اخراجها من الكشف التنافسي للعام الحالي، بين د.الهميسات ان الديوان وضمن استعداداته لاطلاق الكشف التنافسي لعام 2018، قام بالغاء حوالي( 2404 ) طلبا للعاملين في القطاع العام والجهازالعسكري، والمستشفيات الجامعية والجامعات الرسمية والبلديات وامانه عمان ، وذلك استنادا لاحكام الماده (6) من تعليمات الاختيار والتعيين، بالاضافة للمعينين خلال عام 2017 والبالغ عددهم (8121) منهم (3216) معين في وزارة التربية والتعليم بما في ذلك المرشحين ممن تم قبولهم في اكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين، موضحا ان عملية التدريب تنتهي في التعيين وفقا لبنود مذكرة التفاهم التي وقعت مؤخرا بين ديوان الخدمة المدنية ووزارة التربية والتعليم واكاديمية الملكة رانيا لتدريب المعلمين ، و( 2198) في وزارة الصحة و( 2411 ) في باقي الدوائر الحكومية و(222 ) في البلديات و( 74 ) في الجامعات الرسميه ، و(453) من المستنكفين عن التعيين الذين تبين وفقا لقاعده بيانات الضمان الاجتماعي ان لديهم وظائف براتب يساوي او يزيد عن راتب الوظيفة المرشح عليها في القطاع الخاص مشيرا ان هذه الاجراءات لغايات تحقيق مبادئ العدالة وتكافؤ الفرص،واتاحة الفرصة امام المتعطلين عن العمل فعليا للتنافس على اشغال الوظائف الحكومية.

وفي ذات السياق صرح د.الهميسات ان عدد المرشحين للتعيين على الكشف التنافسي لعام 2017 حوالي (36.000) مرشحاً ، ويشمل ذلك المتقدمين اللذين رشحوا لاكثر من مرة، وقد بلغت نسبه الاستنكاف من مجموع المرشحين حوالي (24 %) .

وتابع د.الهميسات ان عدد اصحاب طلبات التوظيف المستنكفين عن التعيين خلال عام 2017 اما بسب التغيب عن الامتحانات التنافسية او المقابلات الشخصية، والذين تقدموا بطلبات الغاء استنكاف فقد تم وبعد تدقيق بياناتهم ووفقاً لتنسيبات اللجنة المشكلة في الديوان لهذه الغاية باعاده طلباتهم على الكشف التنافسي لعام 2018 وفقاً للماده (16) من التعليمات المعمول بها وبلغ عدد من تم اعادتهم للتنافس ما مجموعه ( 4277) مستنكفاً .

– وعملا باحكام الماده (8/ب/3) من تعليمات اختيار وتعيين الموظفين ، قام ديوان الخدمة المدنية بارسال قوائم المتقدمين على مناطق البادية على الكشف التنافسي لعام 2018 الى مستشارية شؤون العشائر لغايات تدقيقها وتحديد وضع المتقدمين عليها .

– كما بين د.الهميسات انه وضمن الاستعدادات لاصدار الكشف التنافسي لعام 2018 شكلت لجنة متخصصه في ديوان الخدمة المدنية لغايات اعادة دراسة وتصنيف التخصصات من حيث دمجها او اعتمادها كرئيسة او فرعيه، وبخصوص توصيات اللجنة تحدث د.الهميسات خلال اللقاء بان اللجنة راعت عدم تاثير هذا الاجراء على الادوار التنافسية للمتقدمين على هذه التخصصات ، مشيرا ان هذا الاجراء ياتي لمعالجة اوضاع عدد من المسميات في التخصصات من حيث الازدواج اوعدم وجود متقدمين على هذه التخصصات .