هلا أخبار – أصدرت دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الثالث من عام 2018.
وأظهر التقرير أن معدل البطالة بلغ خلال الربع الثالث من عام 2018 (18.6%) بارتفاع مقداره 0.1 عن الربع الثالث من عام 2017.
وبلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الثالث من عام 2018 (16.3%) مقابل (27.1%) للإناث، حيث أنّ معدل البطالة ارتفع للذكور بمقدار0.9 نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار2.8 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2017.
كما بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ %24.1 مقارنة بالمستويات التعليمية الأخرى.
وأشارت النتائج إلى أن %58.2 من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن %41.8 من إجمالي المتعطلين كانت مؤهالتهم التعليمية أقل من الثانوي.
وتباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى %28.4 مقابل %80.1 للإناث.
وسُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 19-15 سنة 24-20 سنة، حيث بلغ المعدل %46.9 و%37.7 لكل منهما على التوالي.
وعلى مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة في محافظة مادبا، بنسبة بلغت %24.9، وأدنى معدل للبطالة في محافظة الكرك بنسبة بلغت .%13.3.
وبلغت نسبة المشتغلين %29.9 من مجموع السكان 15 سنة فأكثر، وقد تركز %59.1 من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 39-20 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث%67.1.
وكان حوالي نصف المشتغلين مؤهالتهم التعليمية أقل من الثانوي و%8.9 ثانوي و%41.0 أعلى من الثانوي.
وأظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين %84.7 هم مستخدمين بأجر (%82.2 للذكور مقابل %95.3 للإناث).
كما أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن %58.0 من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية، مقابل %13.1 للإناث.
وأشارت النتائج إلى أن %68.7 من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع %24.8 بين الذكور.
وبلغ معدل المشاركة الاقتصادية الخام %25.9 (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).
كما بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) %56.9 (%36.8 للذكور مقابل %15.8 للإناث) وذلك للربع الثالث من عام 2018، مقارنة مع %60.7 (%39.2 للذكور و%17.1 للإناث) وذلك للربع الثالث من عام 2017.
وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة قد شمل عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات.
كما أن مسح قوة العمل ينفذ في منتصف كل ربع من السنة ويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملا (تموز، آب، ايلول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.