الأردن اليوم – أكد امين عام وزارة العمل المهندس هاني خليفات حرص الوزارة، على تطبيق القوانين والأنظمة المعمول بها في كافة القطاعات المختلفة.
وأشار إلى أن استراتيجيات التفتيش على العمالة الوافدة التي تنتهجها الوزارة تستهدف كافة أصحاب العمل والعمالة الوافدة الموجودة على أراضي المملكة، من جميع الجنسيات في مختلف القطاعات للتأكد من مدى التزامهم بالقرارات والقوانين التي تهدف إلى مصلحتهم ومصلحة العاملين لديهم، وصولا إلى سوق عمل صحي ومنظم.
وأشار خليفات أن المسؤولية الاجتماعية التي تقع على عاتق الجميع، تتطلب التكاتف والوقوف خلف قرارات وزارة العمل الرامية إلى ضبط وتنظيم سوق العمل، داعيا أصحاب العمل والعمالة الوافدة التقيد بالقوانين والأنظمة الصادرة عن وزارة العمل، ومشددا بالوقت ذاته على أن الوزارة لن تتهاون مع أي مخالفة قانونية حال ضبط عمالة مخالفة لأحكام قانون العمل وستتخذ الإجراءات القانونية بحق المخالفين، وذلك بتسفير العامل الوافد المخالف وتنظيم مخالفات بحق أصحاب العمل تصل إلى إغلاق المنشأة.
من جهته استعرض مدير التفتيش في وزارة العمل منور ابو الغنم انجازات المديرية للأشهر السبعة الاولى من العام 2018، والتي تضمنت تنفيذ نحو (56516) زيارة تفتيشية على المؤسسات في مختلف القطاعات للتأكد من مدى تطبيق والتزام أصحاب العمل بالقوانين والأنظمة، أسفرت عن توجيه (3641) رسالة نصح وارشاد (2906) إنذار حسب المواد القانونية و(420 ) انذار بالاغلاق، وتحرير (2845) مخالفة بحق المؤسسات المخالفة لقانون العمل الأردني.
وبيّن ابو الغنم أن الزيارات التفتيشية أسفرت عن تسفير (4987) عامل وافد بسبب مخالفتهم لأحكام قانون العمل .
وفيما يتعلق بعمالة الأطفال، أوضح ابو الغنم أن عدد الزيارات التفتيشية المتعلقة بمكافحة عمل الاطفال بلغت (5542) زيارة أسفرت عن توجيه (430) إنذار وتحرير نحو (451) مخالفة بحق أصحاب العمل ممن يشغلون أطفالا دون السن القانوني، مشيرا الى أن عدد حالات عمالة الأطفال التي تعاملت معها وزارة العمل بلغت (517) حالة .
